전라남도진도교육지원청(교육장 김 미)은 10월 28일(화) 오후 3시부터 6시까지 교육지원청 대회의실에서 ‘2025. 보배섬 진도교육 인력풀 ESG 활동가’ 60여명을 대상으로 역량강화 연수 및 협의회’를 개최하였다. 

 지역 인재 양성과 지속발전 가능한 교육 생태계 조성을 위한 이번 행사는 ‘진도교육 ESG’ 사업 취지 공유, 운영 방향 안내, ESG 교육 특강(전라남도 ESG협회 대표 이서), 분과별 활동 협의 순서로 진행되었으며, 해당 연수에서는 지속발전 가능한 진도를 위한 교육의 역할과 ESG 운영 사례가 소개되었다. 

 ‘진도교육 ESG’는 미래사회에 대비하기 위한 학교 현장의 수요에 맞추어 사회정서(문화예술)·진로직업·교육복지·생태환경의 4개 주제를 중심으로 맞춤형 인력풀을 구성하여, 4개 분과로 활동한다. 인력풀을 활용한 ESG(Environmental, Social, Governance) 기반의 교육 지원을 통해 학생들의 진로 탐색 기회 확대와 환경·사회적 책임 의식을 강화할 계획이다. 

 특히 지역민, 4개 분과별 전문가, 체험처 강사, 자원봉사자, 유관기관 담당자로 구성된 진도교육 인력풀을 조직하고, 이를 즉각적인 학교 연계 지원이 가능한 체계로 운영하고자 한다.

 연수에 참여한 한 진로직업 분과 참가자는 “학생들이 단순한 직업 체험을 넘어 사회문제 해결형 직업 세계를 이해할 수 있도록 돕는 데 큰 책임감을 느꼈다.”라며 “ESG 관점에서 진로교육에 접근함으로써 학생들의 가치 기반 진로 설계에 실질적인 도움을 줄 수 있을 것으로 기대한다.”라고 소감을 말했다.

 진도교육지원청 김 미 교육장은 “ESG 가치를 내재화한 교육은 단순한 프로그램 운영을 넘어 지역과 학생의 미래를 함께 설계하는 일”이라며 “이번 진도형 ESG 인력풀 운영을 통해 학교 지원 역량을 강화하고 지속가능한 지역교육 생태계를 만들 수 있도록 모든 기관과의 협력에 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.